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Sophie ROBIN Née le 23/01/1981 à Sens (27ans) 91150 ETAMPES 01.64.94.89.21 Mobile : 06 62 95 86 00 E-mail : smengin@hotmail.com

Nationalité française, mariée, 1 enfant. Permis B et véhicule.

ASSISTANTE - RESSOURCES HUMAINES

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Juin 2006 Chargée de Recrutement - MOONDESS (SSII), Les Ulis 91.

 Sourcing : Recherche et qualification des candidats via plusieurs sites internet, salons…

 Recruter : Entretiens (français et anglais), tests psychotechniques et psychologiques.

 Détacher : Intégration des salariés, suivi des missions.

 Formation et suivi de carrières : Evaluation des besoins, mise en place, entretiens annuels…

 Communication : Interface avec les prestataires des sites de recrutement, et avec les clients.

Octobre 2005 Conseillère en Recrutement - ADIA, Arpajon 91.  Accueillir et recruter : Accueil physique et téléphonique, profils de compétence, entretiens de recrutement, sourcing (site Internet, banque de CV…), divers tests.

 Détacher : Description de postes, recherche du candidat adapté, présentation de la mission et des consignes de sécurité.

 Suivre les missions : Prise de poste, vérification de la satisfaction du client, prévenir les risques quant aux conditions de travail.

 Gérer l’administratif : Contrats, transmission des informations au Pôle de Gestion, traitement des litiges, gestion des visites médicales, contrôle paies.

 Assurer les actions commerciales sédentaires (Placement Actif)

Janvier 2005 Assistante d’Agence - MANPOWER Construction, Etampes 91.

 Accueillir, recruter et suivre les missions

 Gérer l’administratif

 Assurer les actions commerciales sédentaires

Juillet 2004 Assistante Ressources Humaines- Assistante Administrative - AON Conseil et Courtage, Levallois Perret 92. 1300 personnes.

 Gérer les temps (Plannings, pointages…) et les accès (badges)

 Gérer le personnel (Mouvements, contrats, avenants, attestations, maladie…)

 Etablir les listes des compteurs, des pointages et des anomalies

 Maîtrise des logiciels GESTOR EASY et IRIS SPH 400

Oct. 2003 Assistante Ressources Humaines - CSEE Transport, Les Ulis. 500 personnes.

 Gérer les temps (Plannings, pointages…) et les accès (badges)

 Gérer le personnel (Mouvements, contrats, avenants, attestations, maladie, expatriés…)

 Créer les tableaux de suivi (Egalité hommes- femmes, enquêtes…)

 Saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de salaire.

 Maîtrise du logiciel Hypervision

Eté 2002et 2003 Direction des Achats - PSA Peugeot Citroën, Poissy, La Défense.

 Gérer les appels d’offre (Lancement et suivi) et les dossiers fournisseurs

 Passer les commandes, réceptionner les appels

ETUDES & FORMATIONS

2003-04 Contrat de Qualification par alternance en Gestion des Ressources Humaines (Bac+3), IFA de Rambouillet, CCI de Versailles 78.

2000-03 DEUG LLCE Anglais (Université Stendhal de Valence 26 et Jean Moulin Lyon III).

1999-00 1ère année DEUG Droit (Université Jean Moulin Lyon III)

1998-99 Classe Préparatoire ENS Cachan

1997-98 Baccalauréat E.S. (Economique et Social, option anglais renforcé), Lycée Rémi Belleau de Nogent le Rotrou 28.

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Anglais Courant

Espagnol Bon niveau

Informatique Word, Excel, PowerPoint, Internet, Access, Outlook, Lotus notes

DIVERS

Golf Depuis 5 ans

Danse 11 ans, Conservatoire de Danse Classique de Grenoble